1、制定和实施公司年度市场推广计划；
2、负责完成公司制定区域内药店开发目标；
3、负责完成区域内商品销售业绩目标；
4、管理所辖区域分销网络，维护公司价格体系的稳定和供货渠道的畅通；
5、建立并完善关键客户档案，并与所辖区域关键客户建立良好的合作关系；
6、掌握所辖区域内信息，充分利用各方资源，核查并监控了解所辖区域市场渠道销售状况和真实性；
7、上级领导安排的其它工作。

1、大专以上学历，在医药批发或者医药销售行业工作3年以上，年龄在45岁以下；
2、医药或营销相关专业毕业，有相关资格证；
3、工作认真细致、主动高效、责任心强，能够承受一定的工作压力；
4、爱岗敬业有良好的职业道德操守；具有良好的团队合作精神；
5、有良好的沟通协调能力，适应出差洽谈业务。

1、带领全体员工遵守公司各项规章制度，正确执行公司各项指令与作业规范；
2、带领全体员工努力实现公司下达的各项经营目标
3、组织员工为顾客提供优质、专业的服务和咨询，吸引新顾客，维护老会员；
4、组织营造活性化的卖场氛围和商品陈列，组织各种营销活动；
5、监督门店的质量管理工作，确保药品购入、验收、养护和售后服务等全面质量管理体系的正常运行；
6、科学请货，合理控制库存，优化商品品种结构，杜绝过期商品；
7、做好员工安全培训、安全检查和整改，建立应急预案和演练，确保门店正常经营；
8、做好人员管理工作，组织培训，用人所长，合理分工，科学排班；
9、熟悉本商圈，定期进行商圈调查收集信息；
10、遵守财务管理制度，合理控制运营费用，确保钱财安全；
11、做好与门店经营活动相关的各种社会关系的沟通和维护工作；
12、做好门店的行政管理工作，定期召开会议，按时上报各种表格和报告；
13、领导交办的其它事项。

1、医药或相关专业大专以上学历，身体健康；
2、3年以上门店工作经验，有执业药师证优先；
3、认同公司文化，诚信正直，品德端正，爱岗敬业，乐于奉献；
4、具有较强的综合管理能力，组织协调能力和团队号召力；
5、具有较强的销售技巧及医药专业技能，熟悉所经营的药品知识；
6、能熟练操作、运用公司的信息系统；
7、熟悉GSP及有关药品质量管理的法律法规。

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、了解公司下达的销售任务指标，协助店长进行销售任务的分解；
6、营业中应随时保持货架，不得出现展示商品不足和摆放凌乱的现象，如果发现商品不足应及时告知店长货补货；
7、店面到货必须认真清点接收，及时上柜，店面营业员对所负责的回去商品盈亏负责，做好问题商品的记录，做好防盗工作；
8、努力提高自身业务水平，做到对所负责的毎种商品的价格、产地、规格及特性都了如指掌。

1、中专以上学历，1年以上药店相关工作经验；
2、具有较强沟通交流能力和服务水平，吃苦耐劳；
3、年龄要求45岁以下，特别优秀的可放宽条件，身体健康，无慢性疾病。

1、按照GSP要求开展门店质量管理工作，做好各项记录；
2、负责组织学习、指导、监督质量管理文件的执行；
3、负责指导并监督药品进货、验收、储存、陈列、销售等环节的质量管理工作；
4、负责药品质量查询及质量信息管理；
5、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告；
6、负责对不合格药品的确认及处理、负责假劣药品的报告、负责药品不良反应的报告；
7、负责处方药审核、用药指导等药学服务工作；
8、指导顾客安全用药及审核处方，并参与店内药品的咨询与销售；
9、完成上级交办的其他工作任务。

1、大专以上学历，持有执业药师资格证书（西药），医药相关专业；
2、有1-3年以上实体药店工作经验，熟悉GSP认证相关工作，能够组织开展员工专业知识培训；
3、年龄25-45周岁，形象气质佳，普通话标准；
4、具有一定的售药经验并能参与售药。

1、根据公司战略，规划商品品类的产品定位，行业分析、市场趋势分析和用户洞察，制定合理的产品结构和管理；
2、根据市场趋势变化，及时调整及优化商品品类结构，完成年度/半年度的产品策划和产品组合方案，并对各类产品的提升提出具体化建议；
3、分析市场品类趋势，明确目标用户和使用场景，为提升产品力提供对应的策略建议；
4、分析市场行情，市场流行趋势，挖掘生意增长点和潜在的机会点 具备商品品类管理体系/方法/流程/制度；
5、定期分析销售情况，审核自己品类滞销商品的淘汰以及畅销商品的调整和新商品的引进；
6、随时掌握商品的毛利率和费用率的比例，进行及时调整；
7、根据报表，掌握各组大分类、中分类、小分类的加价率，进行店内毛利率的调整及商品组织结构表的调整；
8、加强与供应商的沟通，为公司最大限度节约采购成本，并及时解决各种问题；
9、商品信息调整及时告知客服部与营运部等相关部门；
10、定期与营运部沟通，及时了解客户需求，并解决存在的问题；
11、 定期制定促销计划，审批并确认促销协议；确定商品促销时间。并对每期促销进行评估、总结；
12、上级领导交办的其他工作。

1、具备在快消品企业、医药OTC企业、快消品零售连锁企业，或连锁药房工作经验，具备产品规划、开发、营销工作经验3年以上；
2、统招本科以上学历，药学、企管或商学相关专业，男女不限；
3、认同公司企业文化的经营理念；
4、组织协调能力强，具有强烈责任心和管理意识；
5、具有良好的人际关系协调能力和亲和力。